ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

-he's gray-blue.

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: he's gray-blue., -he's gray-blue.-, *he's gray-blue.*
ไม่พบคำที่ท่านค้นหา
เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ


ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

-He's ( HH IY1 Z) gray ( G R EY1)-blue ( B L UW1).

 


 
He's
  • คำย่อของ he is หรือ he has[Lex2]
  • /HH IY1 Z/ [CMU]
  • (v) /hiːz/ [OALD]
gray
  • ทึม: มัว [Lex2]
  • สีเทา[Lex2]
  • แก่มาก: เก่ามาก [Lex2]
  • กลายเป็นสีเทา[Lex2]
  • (เกร) adj. สีเทา,มืด,สลัว,ผมหงอก,แก่,ชรา. n. สีเทา,สภาพที่ไม่ได้ย้อมสี v. ทำให้ (กลาย) เป็นสีเทา ###SW. grayly adv. grayness n. ###S. grey [Hope]
  • (adj) สีเทา,สีหมอก,มืด,สลัว,แก่,ชรา,หงอก [Nontri]
  • (n) สีเทา,สีหมอก [Nontri]
  • /G R EY1/ [CMU]
  • (v,n,adj) /gr'ɛɪ/ [OALD]
blue
  • สีฟ้า: สีน้ำเงิน [Lex2]
  • เศร้าใจ: เสียใจ [Lex2]
  • กลายเป็นสีน้ำเงิน: เปลี่ยนเป็นสีน้ำเงิน [Lex2]
  • หยาบโลน: ลามก [Lex2]
  • เคร่งครัด: เคร่ง [Lex2]
  • (บลู) {blued,bluing,blues} n.,adj. สีน้ำเงิน,สีท้องฟ้า,ฟกช้ำ, (หน้า) เขียว adj. มีสีน้ำเงิน,ฟกช้ำ (ผิวหนัง) ,โศกเศร้า,หยาบคาย vt. ทำให้เป็นสีน้ำเงิน,ย้อมสีน้ำเงิน ###SW. bulish, blueish adj. -Phr. (out of the blue อย่างกระทันหันและไม่ได้คาดคิด [Hope]
  • (adj) สีน้ำเงิน,ฟกช้ำ,เศร้า [Nontri]
  • /B L UW1/ [CMU]
  • (vt,n,adj) /bl'uː/ [OALD]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top