ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

In general ( IH0 N JH EH1 N ER0 AH0 L) young ( Y AH1 NG) people ( P IY1 P AH0 L) dislike ( D IH0 S L AY1 K) formality ( F AO0 R M AE1 L AH0 T IY0).

 


 
In general
  • ตามธรรมดา: โดยทั่วไป [Lex2]
young
  • เยาว์วัย: อ่อนวัย, ยังไม่สมบูรณ์, ยังไม่โตเต็มที่, อายุยังน้อย [Lex2]
  • ระยะแรกเริ่ม: เพิ่งเริ่มต้น [Lex2]
  • คนหนุ่มคนสาว: คนที่มีอายุน้อย [Lex2]
  • ลูกอ่อน (ของสัตว์และนก)[Lex2]
  • (ยัง) adj. หนุ่ม,สาว,อายุน้อย,เยาว์,อ่อน,ระยะแรกเริ่ม,ลูก,เด็ก,อ่อนหัด,ด้อยประสบการณ์,เกี่ยวกับผู้เยาว์,เกี่ยวกับสมาชิกใหม่ n. คนหนุ่มคนสาว -Phr. (with young ตั้งครรภ์) [Hope]
  • (adj) หนุ่ม,สาว,อ่อนวัย,ใหม่,เยาว์,อ่อนหัด [Nontri]
  • (n) ลูก,เด็กหนุ่มสาว,ผู้เยาว์ [Nontri]
  • /Y AH1 NG/ [CMU]
  • (n (uncount),adj) /j'ʌŋ/ [OALD]
people
  • คน: ประชาชน, ประชากร [Lex2]
  • คนในปกครอง[Lex2]
  • สมาชิกในครอบครัว: คนในครอบครัว [Lex2]
  • อาศัย: ตั้งรกราก, เข้าไปอยู่อาศัย [Lex2]
  • (พี'เพิล) n. คน,ประชาชน,ประชากร,พลเมือง,ราษฎร,มนุษย์. ###S. population,folk,human,humanity [Hope]
  • (n) ประชาชน,ราษฎร,ครอบครัว,พลเมือง,พสกนิกร,คน [Nontri]
  • (vt) ตั้งรกราก,เข้าไปอาศัย,บรรจุคน [Nontri]
  • /P IY1 P AH0 L/ [CMU]
  • (vt,n) /p'iːpl/ [OALD]
dislike
  • ความไม่ชอบ: ความเบื่อหน่าย [Lex2]
  • ไม่ชอบ: ไม่ยอมรับ, ปฏิเสธ [Lex2]
  • (ดิสไลคฺ') vt. ไม่ชอบ,เบื่อหน่าย. n. ความไม่ชอบ,ความเบื่อหน่าย [Hope]
  • (n) ความไม่ชอบ,ความเกลียด,ความเบื่อหน่าย [Nontri]
  • (vt) ไม่ชอบ,เกลียด,เบื่อหน่าย,เหม็นเบื่อ [Nontri]
  • /D IH0 S L AY1 K/ [CMU]
  • (vt,n) /d'ɪsl'aɪk/ [OALD]
formality
  • ความเป็นทางการ[Lex2]
  • พิธี: ระเบียบ, พิธีรีตอง, แบบแผน [Lex2]
  • (ฟอร์แมล'ลิที) n. ระเบียบ,ระเบียบแบบแผน,พิธีรีตอง,ความเคร่งครัดในระเบียบ,ความเข้มงวด,ธรรมเนียมปฏิบัติ ###S. orthodoxy [Hope]
  • (n) ระเบียบวิธี,พิธี,แผน,หลักการ,พิธีรีตรอง,ธรรมเนียมปฏิบัติ [Nontri]
  • /F AO0 R M AE1 L AH0 T IY0/ [CMU]
  • (n) /f'ɔːm'ælɪtiː/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top