ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

As ( AE1 Z) always ( AO1 L W EY2 Z), gentlemen ( JH EH1 N T AH0 L M IH0 N), moderation ( M AA2 D ER0 EY1 SH AH0 N).

 


 
As
  • ขณะที่[Lex2]
  • ดังที่: ตามที่ [Lex2]
  • ทั้งๆ ที่[Lex2]
  • เท่ากันกับ: เหมือนกัน, เช่นเดียวกัน [Lex2]
  • เนื่องจาก: เพราะว่า [Lex2]
  • ในฐานะ: ในตำแหน่ง, ในบทบาท [Lex2]
  • อย่างเท่าๆ กัน: อย่างพอๆ กัน [Lex2]
  • (แอซ) pron.,adv.,prep., conj. ตามที่,ตาม,ดังที่,เหมือน, เช่นเดียวกับ,อย่าง,เช่น,ในข้อนี้,ดุจดัง,ดูประหนึ่ง,ฉันใด,ในฐานะที่ [Hope]
  • (adv) เท่ากับ,ราวกับ,เช่นกัน [Nontri]
  • (con) เพราะ,เนื่องจาก,ราวกับ,ดังที่,ในขณะที่ [Nontri]
  • /AE1 Z/ [CMU]
  • /EH1 Z/ [CMU]
  • (conj) /æz/ [OALD]
always
  • ตลอดเวลา: ตลอดไป [Lex2]
  • เสมอ: เสมอๆ, ทุกคราว, ทุกครั้ง, ทุกที, เป็นประจำ, บ่อยๆ [Lex2]
  • (ออล' เวย์ซ) adv. ตลอดเวลา, ตลอดไป, เป็นประจำ, โดยไม่มีการยกเว้น, โดยไม่มีเงื่อนไข, ตายตัว, เด็ดขาด ###S. eternally, perpetually) [Hope]
  • (adv) เสมอ,นิจสิน,ทุกเวลา,ตลอดเวลา,เป็นประจำ,ตลอดไป [Nontri]
  • /AO1 L W EY2 Z/ [CMU]
  • /AO1 L W IY0 Z/ [CMU]
  • (adv) /'ɔːlwɛɪz/ [OALD]
gentlemen
  • n. พหูพจน์ของ gentleman [Hope]
  • /JH EH1 N T AH0 L M IH0 N/ [CMU]
  • /JH EH1 N AH0 L M IH0 N/ [CMU]
  • (n (count)) /ʤ'ɛntlmən/ [OALD]
    [gentleman]
  • สุภาพบุรุษ: ชายชาติตระกูลดี, ผู้มีกิริยาสุภาพ [Lex2]
  • (เจน'เทิลเมิน) n. สุภาพบุรุษ,ห้องน้ำชาย -pl. gentlemen [Hope]
  • (n) สุภาพบุรุษ [Nontri]
  • /JH EH1 N T AH0 L M AH0 N/ [CMU]
  • /JH EH1 N AH0 L M AH0 N/ [CMU]
moderation
  • การทำให้น้อยลง: การทำให้ลดลง [Lex2]
  • ความพอประมาณ: ความรู้จักพอดี, ความรู้จักประมาณ [Lex2]
  • (มอดดะเร'เชิน) n. ความไม่รุนแรง,การกระทำที่พอประมาณ,ความพอควร,การละเว้นของมึนเมา. -Phr. (in moderation พอควร,พอประมาณ) ###S. temperance [Hope]
  • (n) การสงบใจ,ความรู้จักประมาณ,ความไม่รุนแรง [Nontri]
  • /M AA2 D ER0 EY1 SH AH0 N/ [CMU]
  • (n (uncount)) /mˌɒdər'ɛɪʃən/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top