ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

*un petit cadeau pour toi!*

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: un petit cadeau pour toi!, -un petit cadeau pour toi!-
ไม่พบคำที่ท่านค้นหา
เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ


ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

*un ( AH1 N) petit ( P EH1 T IY0) cadeau pour ( P AO1 R) toi !*

 


 
un
  • ไม่[Lex2]
  • กลับ[Lex2]
  • องค์การสหประชาชาติ (คำย่อของ United Nations): สหประชาชาติ [Lex2]
  • คำสรรพนามใช้แทนคำนาม (ภาษาพูด)[Lex2]
  • ไม่มี[Lex2]
  • คำนำหน้านามเพศชายที่ไม่เฉพาะเจาะจง เช่น un hôtel, un journal [LongdoFR]
  • /AH1 N/ [CMU]
  • /Y UW1 EH1 N/ [CMU]
  • () /jˌuː'ɛn/ [OALD]
petit
  • เล็กน้อย (ปัจจุบันมักใช้ในทางกฎหมาย): ไม่สำคัญ [Lex2]
  • |-e| เล็ก [LongdoFR]
  • (เพท'ที) adj. เล็กน้อย,เกี่ยวกับลหุโทษ,ไม่สำคัญ,รองลงมา ###S. small,petty,minor [Hope]
  • /P EH1 T IY0/ [CMU]
cadeau
  • |m, pl. cadeaux| ของขวัญ [LongdoFR]
pour
  • เท: ริน, ทำให้ไหลหลั่ง [Lex2]
  • เสิร์ฟเครื่องดื่ม[Lex2]
  • ปล่อยออกอย่างมาก[Lex2]
  • ฝนตกหนัก: ฝนตกกรูกราว [Lex2]
  • สำหรับ [LongdoFR]
  • (พอ,พอร์) vt.,vi.,n. (การ) เท,ริน,ราด,หลั่ง,กรอก,ระบาย,ปล่อยออก, (ฝน) ตกลงมาอย่างแรง. ###SW. pourability n. pourable adj. pourer n. pouringly adv. [Hope]
  • (vi,vt) เท,ริน,ราด,ไหล,หลั่ง,ปล่อย [Nontri]
  • /P AO1 R/ [CMU]
  • (v) /p'ɔːr/ [OALD]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top