ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

additionally, one's not bothered.

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -additionally, [...] not bothered.-, *additionally, [...] not bothered.*
ไม่พบคำที่ท่านค้นหา
เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ


ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Additionally ( AH0 D IH1 SH AH0 N AH2 L IY0), one's ( W AH1 N Z) not ( N AA1 T) bothered ( B AA1 DH ER0 D).

 


 
Additionally
  • /AH0 D IH1 SH AH0 N AH2 L IY0/ [CMU]
  • /AH0 D IH1 SH N AH0 L IY0/ [CMU]
  • (adv) /'əd'ɪʃənəliː/ [OALD]
one's
  • (วันซฺ) คำที่แสดงเป็นเจ้าของของone [Hope]
  • /W AH1 N Z/ [CMU]
not
  • ไม่[Lex2]
  • (นอท) adv. ไม่ [Hope]
  • (adj) ไม่ [Nontri]
  • /N AA1 T/ [CMU]
  • (adv) /n'ɒt/ [OALD]
bothered
  • เป็นทุกข์เป็นร้อน: ก่อกวน, รำคาญ, กวนใจ [Lex2]
  • /B AA1 DH ER0 D/ [CMU]
  • (v,v) /b'ɒðəd/ [OALD]
    [bother]
  • ทำให้ตัวเองยุ่งยาก[Lex2]
  • ตัวก่อปัญหา: ตัวปัญหา [Lex2]
  • ทำให้เกิดปัญหา: ทำให้ยุ่งยาก [Lex2]
  • การรบกวน[Lex2]
  • (บอธ'เธอะ) {bothered,bothering,bothers} vt. รบกวน,ทำให้งง,ทำให้ยุ่งใจ vi. ยุ่งกับ -n. สิ่งที่น่ารำคาญ,คนที่น่ารำคาญ,งาน,ความกังวลใจ ###S. pester [Hope]
  • (n) สิ่งรบกวน,ความรำคาญ,ความน่าเบื่อ [Nontri]
  • (vt) ก่อกวน,รบกวน,ทำให้รำคาญ,ยุ่ง,เอาธุระ [Nontri]
  • /B AA1 DH ER0/ [CMU]
  • (v,n (uncount)) /b'ɒðər/ [OALD]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top