|
Interrupting | [interrupt] - ขัดจังหวะ: ขัด, ยับยั้ง, หยุด [Lex2]
- ขัดจังหวะ: ขัด, ทำให้หยุดชะงัก [Lex2]
- สอดแทรก: รบกวน, แทรก [Lex2]
- (อินทะรัพทฺ') vt. ขัดขวาง,ทำให้หยุด,ยับยั้ง,พูดสอด,ตัดบท,ขัดจังหวะ. [Hope]
- (vt) ทำให้ชะงัก,ขัดขวาง,สอดเข้าไป,ขัดจังหวะ [Nontri]
- /IH2 N T ER0 AH1 P T/ [CMU]
- (v) /ˌɪntər'ʌpt/ [OALD]
- /IH2 N T ER0 AH1 P T IH0 NG/ [CMU]
- (v) /ˌɪntər'ʌptɪŋ/ [OALD]
|
a | - หนึ่ง (คำนำหน้าคำนามเพื่อแสดงว่าคำนามนั้นๆ ไม่ชี้เฉพาะ)[Lex2]
- อักษรตัวแรกในภาษาอังกฤษ[Lex2]
- ใช้เป็นคำเติมหน้าเพื่อเน้นความหมาย[Lex2]
- ของ[Lex2]
- บน[Lex2]
- จาก[Lex2]
- ไปยัง: ไปสู่ [Lex2]
- ออก[Lex2]
- ไม่ (ย่อมาจาก an-): ปราศจาก, ใช้นำหน้าเสียงพยัญชนะ [Lex2]
- (เอ) 1. พยัญชนะและสระตัวแรกในภาษาอังกฤษรูปตัว A, ชั้นหนึ่ง,อันดับหนึ่ง,สัญลักษณ์ธาตุ argon (the first letter) - อังสตรอมยูนิต abbr. assesssment,artery 2. อักษร A ในระบบเลขฐานสิบหก มีค่าเท่ากับ 10 ในเลขฐานสิบ [Hope]
- /AH0/ [CMU]
- /EY1/ [CMU]
- (n (count)) /'ɛɪ/ [OALD]
- (indef. article) /ə/ [OALD]
|
man's | |
leisure | - เกี่ยวกับเวลาว่าง: ที่เป็นเวลาว่าง [Lex2]
- เพื่อความบันเทิง[Lex2]
- เวลาว่าง: การว่างจากงาน [Lex2]
- (ลี'เชอะ,เลช'เชอะ) n. เวลาว่าง,การว่างจากงาน,ความสบายที่ไม่รีบร้อน adj. ว่าง,มีเวลาว่าง. -Phr. (at leisure อย่างสบายอย่างช้า ไม่มีงานทำ) . ###SW. leisureless adj. ###S. ease [Hope]
- (adj) ไม่รีบร้อน,ตามสบาย,มีเวลาว่าง [Nontri]
- (n) เวลาว่าง [Nontri]
- /L EH1 ZH ER0/ [CMU]
- /L IY1 ZH ER0/ [CMU]
- (n (uncount)) /l'ɛʒər/ [OALD]
|
is | - เป็น / อยู่ / คือ (กริยาช่วยที่ใช้กับประธานเอกพจน์)[Lex2]
- (อิซ) v. เอกพจน์บุรุษที่ 3 ของbe [Hope]
- (vi,vt) เป็น, อยู่, คือ [Nontri]
- /IH1 Z/ [CMU]
- /IH0 Z/ [CMU]
- (v,vi) /ɪz/ [OALD]
[be] - อยู่: เป็น, คือ [Lex2]
- ใกล้: แสดงตำแหน่ง [Lex2]
- (บี) (am/are/is/,was/were,been) vi. เป็น,อยู่,คือ,ใช่ ###S. live abbr. both eye,below elbow [Hope]
- (vi,vt) เป็น,อยู่,คือ [Nontri]
- /B IY1/ [CMU]
- /B IY0/ [CMU]
- (v,vi) /biː/ [OALD]
|
harassment | - การข่มขู่, การทำให้ตื่นตระหนก เช่น Sexual harassment can present serious problems for a business owner. In addition to creating tension in the workplace and potential friction between employees, it can significantly cost you if an employee decides you haven't done enough to prevent it. [LongdoEN]
- /HH ER0 AE1 S M AH0 N T/ [CMU]
- (n (uncount)) /h'ærəsmənt/ [OALD]
|
|
|