ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

let's not stand on ceremony.

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -let's not stand on ceremony.-, *let's not stand on ceremony.*
มีผลลัพธ์ที่ไม่แสดงผลอยู่
ปรับการตั้งค่า
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ตัวอย่างประโยคจาก Tanaka JP-EN Corpus
let's not stand on ceremony.Let's not stand on ceremony.

เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ




ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Let's ( L EH1 T S) not ( N AA1 T) stand on ( S T AE1 N D AA1 N) ceremony ( S EH1 R AH0 M OW2 N IY0).

 


 
Let's
  • (เลทซฺ) abbr. let us [Hope]
  • /L EH1 T S/ [CMU]
  • (v) /lɛts/ [OALD]
not
  • ไม่[Lex2]
  • (นอท) adv. ไม่ [Hope]
  • (adj) ไม่ [Nontri]
  • /N AA1 T/ [CMU]
  • (adv) /n'ɒt/ [OALD]
stand on
  • รักษาทิศทางและความเร็ว (ของเรือ)[Lex2]
  • ยืนบน[Lex2]
  • วางบน[Lex2]
  • ยึดตาม: ยึด [Lex2]
  • เล่าความจริงของ[Lex2]
  • เป็นพิธีการ[Lex2]
  • เป็นตัวของตัวเอง[Lex2]
  • ทำได้ง่ายมาก[Lex2]
ceremony
  • ความเป็นทางการ[Lex2]
  • ความมีระเบียบแบบแผน[Lex2]
  • พฤติกรรมที่เป็นทางการ[Lex2]
  • พิธีการ: พิธี [Lex2]
  • (เซอ'ริโมนี) n. พิธี,ระเบียบแบบแผน,พิธีการ,พิธีรีตอง ###S. ritual [Hope]
  • (n) พิธี,พิธีการ,ระเบียบแบบแผน [Nontri]
  • /S EH1 R AH0 M OW2 N IY0/ [CMU]
  • (n) /s'ɛrɪməniː/ [OALD]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top