(โดนทฺ) do not ###SW. don'ts n.,pl. ข้อห้าม,เรื่องต้องห้าม [Hope]
/D OW1 N T/ [CMU]
/D OW1 N/ [CMU]
(v) /dɒunt/ [OALD]
think
คิด: ครุ่นคิด, คิดอ่าน [Lex2]
คิด[Lex2]
มีความคิดเห็น[Lex2]
เข้าใจ[Lex2]
นึกออก: คิดเชื่อมโยง, คิดได้, นึกขึ้นมาได้ [Lex2]
มุ่งความสนใจไปยัง[Lex2]
ตั้งใจ: มุ่งหมาย, คาดหมาย [Lex2]
คาดเดา: คาดคะเนล่วงหน้า, คาดการณ์ [Lex2]
เลือก[Lex2]
การคิด: การนึก [Lex2]
(ธิงคฺ) vi. คิด,ใช้ความคิด,ครุ่นคิด,นึก,ระลึก,รำลึก,รำพึง,ไตร่ตรอง,อยากจะ,เข้าใจว่า,รู้สึกว่า,คิดว่า,ถือว่า. vt. คิดว่า,รู้สึกว่า,ถือว่า,เข้าใจว่า,คาดคิด ###SW. thinkable adj. -Phr. (think fit คิดว่าเหมาะสม) ,-Phr. (think up วางแผน คิดขึ้น [Hope]
(vi) คิด,นึก,ไตร่ตรอง,รำพึง [Nontri]
/TH IH1 NG K/ [CMU]
(v,n (count)) /th'ɪŋk/ [OALD]
you
(ยู) pron. ท่าน,พวกท่าน [Hope]
(pro) ท่าน,คุณ,พวกท่าน,พวกคุณ [Nontri]
/Y UW1/ [CMU]
(pron) /juː/ [OALD]
need
ความต้องการ: ความจำเป็น, ความขาดแคลน [Lex2]
จำเป็น: ต้องการ, ควรทำ [Lex2]
ต้องการ: จำเป็นต้องมี [Lex2]
(นีด) {needed,needing,needs} n. ความจำเป็น,ความต้องการ,สิ่งที่ต้องการ,สิ่งที่ขาดแคลน,ความคับขัน,ความขัดสน if need be ในกรณีจำเป็น vt.,vi. มีความจำเป็น,จำเป็น,ต้องการ,ประสงค์. ###SW. needer n. [Hope]
การข่มขู่, การทำให้ตื่นตระหนก เช่น Sexual harassment can present serious problems for a business owner. In addition to creating tension in the workplace and potential friction between employees, it can significantly cost you if an employee decides you haven't done enough to prevent it. [LongdoEN]
