ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Plus ( P L AH1 S) we ( W IY1) were ( W ER1) trespassing ( T R EH1 S P AE2 S IH0 NG).

 


 
Plus
  • เพิ่มอีก: บวกเพิ่ม, เพิ่มเข้าไป [Lex2]
  • เพิ่ม: บวก [Lex2]
  • ดีเป็นพิเศษ[Lex2]
  • เครื่องหมายบวก: บวก [Lex2]
  • จำนวนที่เพิ่มขึ้น[Lex2]
  • ส่วนเกิน: จำนวนที่เกินความต้องการ [Lex2]
  • ด้วย: และ, ยิ่งไปกว่านั้น [Lex2]
  • มากกว่า(ใช้เปรียบเทียบของสองสิ่ง ใช้คู่กับ que) เช่น Il dépense plus que moi. เขาใช้เงินมากกว่าฉัน\n [LongdoFR]
  • (พลัส) prep. มาก,เพิ่ม,เพิ่มเข้าไป,กับ,adj. เพิ่ม,บวก,ดีเป็นพิเศษ. n. จำนวนที่เพิ่มขึ้น,ของส่วนเพิ่ม,ส่วนเกิน,ผลกำไร. conj. ด้วยและ [Hope]
  • (pre) บวก,เพิ่มขึ้น,มากขึ้น [Nontri]
  • /P L AH1 S/ [CMU]
  • (n (count),adj,prep) /plʌs/ [OALD]
we
  • เรา: คนเรา, พวกเรา [Lex2]
  • (วี) pron. เรา,พวกเรา,คนเรา,บุคคล, (เสียดสี) ท่าน [Hope]
  • (pro) เรา,พวกเรา [Nontri]
  • /W IY1/ [CMU]
  • (pron) /wiː/ [OALD]
were
  • กิริยาพหูพจน์ช่องที่ 2 ของ be[Lex2]
  • (เวอ) v. กริยาช่อง 2 ของ be [Hope]
  • (vt) pt ของ are [Nontri]
  • /W ER1/ [CMU]
  • (v,vi) /wɜːʳr/ [OALD]
    [be]
  • อยู่: เป็น, คือ [Lex2]
  • ใกล้: แสดงตำแหน่ง [Lex2]
  • (บี) (am/are/is/,was/were,been) vi. เป็น,อยู่,คือ,ใช่ ###S. live abbr. both eye,below elbow [Hope]
  • (vi,vt) เป็น,อยู่,คือ [Nontri]
  • /B IY1/ [CMU]
  • /B IY0/ [CMU]
  • (v,vi) /biː/ [OALD]
trespassing
  • /T R EH1 S P AE2 S IH0 NG/ [CMU]
  • /T R EH1 S P AH0 S IH0 NG/ [CMU]
  • (vi) /tr'ɛspəsɪŋ/ [OALD]
    [trespass]
  • ละเมิดกฎหมาย: ทำผิดกฎหมาย, บุกรุก [Lex2]
  • ล่วงล้ำ[Lex2]
  • การล่วงล้ำ[Lex2]
  • การบุกรุก[Lex2]
  • (เทรส'เพิส) vi.,n. (การ) บุกรุก,รุกล้ำ,ล่วงล่ำ,ละเมิด,ล่วงเกิน ###SW. trespasser n. ###S. encroach,misbehave,obtrude [Hope]
  • (n) การบุกรุก,การล่วงล้ำ,การล่วงเกิน [Nontri]
  • (vi) บุกรุก,ล่วงล้ำ,ล่วงเกิน [Nontri]
  • /T R EH1 S P AE2 S/ [CMU]
  • /T R EH1 S P AH0 S/ [CMU]
  • (vi,n) /tr'ɛspəs/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top