ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

Glaber's mercenaries ( M ER1 S AH0 N EH2 R IY0 Z) punish ( P AH1 N IH0 SH) absent ( AE1 B S AH0 N T) cause ( K AA1 Z).

 


 
mercenaries
  • /M ER1 S AH0 N EH2 R IY0 Z/ [CMU]
  • (n (count)) /m'ɜːʳsɪnərɪz/ [OALD]
    [mercenary]
  • ซึ่งรับจ้าง: ซึ่งเป็นลูกจ้าง [Lex2]
  • ผู้รับจ้าง: ลูกจ้าง [Lex2]
  • (เมอ'ซะเนอรี) adj. ทำงานเพื่อเงินและรางวัลเท่านั้น,รบเพื่อเงินหรือสิ่งตอบแทนเท่านั้น,รับจ้าง,โลภ,เห็นแก่เงิน. n. ทหารรับจ้าง,ผู้รับจ้างหาเงิน,ลูกมือ,ลูกจ้าง ###SW. mercenarily adv. mercenariliness n. [Hope]
  • (adj) เห็นแก่เงิน,โลภ,งก [Nontri]
  • (n) ทหารรับจ้าง,ลูกจ้าง,ลูกมือ,ผู้รับจ้าง [Nontri]
  • /M ER1 S AH0 N EH2 R IY0/ [CMU]
  • (n (count),adj) /m'ɜːʳsɪnəriː/ [OALD]
punish
  • ทำโทษ: ลงโทษ, ลงทัณฑ์, ลงอาญา [Lex2]
  • (พัน'นิช) vt.,vi. ลงโทษ,ทำให้ได้รับโทษ,ทำให้เจ็บปวด,ทารุณ,ใช้สิ้นเปลือง. ###SW. punisher n. ###S. penalize,injure,hurt [Hope]
  • (vt) ลงโทษ,ลงทัณฑ์,ต่อย,ทำทารุณ [Nontri]
  • /P AH1 N IH0 SH/ [CMU]
  • (vt) /p'ʌnɪʃ/ [OALD]
absent
  • ขาด: ไม่มา [Lex2]
  • ซึ่งไม่ให้ความสนใจ[Lex2]
  • ทำให้ขาด: ไม่เข้าร่วม [Lex2]
  • ปราศจาก[Lex2]
  • (adj. แอบ'เซินทฺ vt. แอบเซนทฺ') ไม่อยู่, ขาด, ลาหยุด, ไม่ได้มาร่วมด้วย, ไม่สนใจ, ใจลอย, ขาดแคลน -vt. ทำให้ขาด -absentation, absentness n. ###S. missing ###A. present) [Hope]
  • (adj) ไม่มา,ไม่อยู่,ขาดประชุม,ไม่มี [Nontri]
  • (vt) ทำให้ไม่มา,ทำให้ไม่อยู่ [Nontri]
  • /AE1 B S AH0 N T/ [CMU]
  • (adj) /'æbsənt/ [OALD]
  • (vt) /'əbs'ɛnt/ [OALD]
cause
  • ทำให้เกิด: ก่อให้เกิด [Lex2]
  • สาเหตุ[Lex2]
  • หัวเรื่องของการอภิปราย[Lex2]
  • เหตุผลที่ดี: เหตุผลที่เหมาะ [Lex2]
  • (คอซ) {caused,causing,causes) n. สาเหตุ,จุดประสงค์,มูลฟ้อง,สิ่งจำเป็นสำหรับชีวิต vt. ทำให้เกิดขึ้น,ก่อให้เกิด,ให้,ทำให้ ###S. motive [Hope]
  • (n) สาเหตุ,ต้นเหตุ,ชนวน,มูลเหตุ [Nontri]
  • (vt) ก่อให้เกิด,เป็นชนวน,เป็นสาเหตุ,เป็นต้นเหตุ [Nontri]
  • /K AA1 Z/ [CMU]
  • /K AO1 Z/ [CMU]
  • (vt,n) /k'ɔːz/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top