ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

We ( W IY1) will ( W IH1 L) regain ( R IH0 G EY1 N) their ( DH EH1 R) confidence ( K AA1 N F AH0 D AH0 N S)

 


 
We
  • เรา: คนเรา, พวกเรา [Lex2]
  • (วี) pron. เรา,พวกเรา,คนเรา,บุคคล, (เสียดสี) ท่าน [Hope]
  • (pro) เรา,พวกเรา [Nontri]
  • /W IY1/ [CMU]
  • (pron) /wiː/ [OALD]
will
  • จะ: จัก [Lex2]
  • ความตั้งใจ: ความมุ่งมั่น, ปณิธาน [Lex2]
  • ตั้งใจที่จะทำให้เกิด: มุ่งมั่น, พยายามจะให้บางสิ่งเกิดขึ้นด้วยอำนาจของจิตใจ [Lex2]
  • ความต้องการ: จุดประสงค์, ความปรารถนา [Lex2]
  • ต้องการ: ประสงค์, ปรารถนา [Lex2]
  • พินัยกรรม: คำสั่งเสีย [Lex2]
  • ตั้งใจจะ [LongdoDE]
  • (วิล) auxiliary v. ใช้แสดงอนาคตกับบุรุษที่ 1 และ 3 (ช่อง 2เป็น would) ,จะ,อาจจะ,ควรจะ,ย่อมจะ vt. vi.,n. (ความ) ประสงค์,ปรารถนา,พึงจะ,ชอบ,พอใจ,อยากจะ,พินัยกรรม,ความกระตือรือร้น vt. ตัดสินใจ,ทำพินัยกรรมยกให้,ใช้อำนาจจิตบังคับ vi. ตั้งใจ,ตัดสินใจ [Hope]
  • (n) ความประสงค์,พินัยกรรม,ความสมัครใจ,ความตั้งใจ,ความตกลงใจ [Nontri]
  • (vi) จะ,ประสงค์,ชอบ,ตั้งใจ,พอใจ,อยากจะ [Nontri]
  • /W IH1 L/ [CMU]
  • /W AH0 L/ [CMU]
  • (proper noun) /w'ɪl/ [OALD]
  • (v,v,n) /wɪl/ [OALD]
regain
  • ได้คืน: เอาคืน [Lex2]
  • (รีเกน') vt. เอากลับมา,ได้คืน,เอาคืน,กู้,มีสติอีก,กลับไปสู่,ฟื้นสติ,มาถึงอีก ###SW. regainable adj. regainer n. [Hope]
  • /R IH0 G EY1 N/ [CMU]
  • (vt) /r'ɪg'ɛɪn/ [OALD]
their
  • ของเขาเหล่านั้น[Lex2]
  • (แธร) pron. ของเขาเหล่านั้น (เป็นการแสดงความเป็นเจ้าของของthey) [Hope]
  • (adj) ของเขาทั้งหลาย [Nontri]
  • /DH EH1 R/ [CMU]
  • (adj) /ð'ɛəʳr/ [OALD]
confidence
  • ความเป็นเพื่อนที่ไว้ใจได้[Lex2]
  • ความไว้เนื้อเชื่อใจ[Lex2]
  • (คอน'ฟิเดินซฺ) n. ความเชื่อถือ,ความมั่นใจ,ความเชื่อมั่นในตัวเอง,ความกล้าได้กล้าเสีย -Phr. (in confidence เป็นความลับ) ###S. trust,reliance,boldness [Hope]
  • (n) ความเชื่อมั่น,ความไว้ใจ,ความเชื่อถือ [Nontri]
  • /K AA1 N F AH0 D AH0 N S/ [CMU]
  • (n) /k'ɒnfɪdəns/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top