Search result for

-thou shalt not covet. -

   
Languages
Dictionaries languages






Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: thou shalt not covet. , *thou shalt not covet. *
Word not found in any database.
add this word


You know the meaning of this word? click [add this word] to add this word to our database with its meaning, to impart your knowledge for the general benefit


ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

-thou ( DH AW1) shalt ( SH AE1 L T) not ( N AA1 T) covet ( K AH1 V AH0 T). -

 


 
thou
  • หนึ่งพัน: 1 พันปอนด์สเตอลิง, 1 พันดอลลาร์ [Lex2]
  • คุณ: ท่าน, เธอ (ใช้ในภาษาวรรณคดีโบราณ) [Lex2]
  • (เธา) pron. ท่าน,คุณ,เธอ. vt. กล่าวคำทักทายว่า"คุณ". vi. ใช้คำว่า"thou"ในการสนทนา [Hope]
  • (pro) ท่าน,คุณ,เธอ [Nontri]
  • /DH AW1/ [CMU]
  • (pron) /ðau/ [OALD]
shalt
  • จะ (คำกริยาช่วยแสดงถึงอนาคต มักใช้กับ thou) (คำโบราณ)[Lex2]
  • (แชลทฺ) auxv. =shall (ดู) (ใช้เฉพาะกับthou) [Hope]
  • /SH AE1 L T/ [CMU]
  • (v) /ʃælt/ [OALD]
not
  • ไม่[Lex2]
  • (นอท) adv. ไม่ [Hope]
  • (adj) ไม่ [Nontri]
  • /N AA1 T/ [CMU]
  • (adv) /n'ɒt/ [OALD]
covet
  • อยากได้ของผู้อื่น: ปรารถนา [Lex2]
  • (คัฟ'เวท) {coveted,coveting,covets} vt. โลภ,ปรารถนา (ทรัพย์สมบัติของบุคคลอื่น) อย่างไม่เหมาะสม,อยากได้มาก vi. ปรารถนา (อย่างไม่เหมาะสม) ###SW. coveter n. ดูcovet ###S. desire,lust ###A. relinquish [Hope]
  • (vt) โลภ,ปรารถนา,อยากได้ [Nontri]
  • /K AH1 V AH0 T/ [CMU]
  • (vt) /k'ʌvɪt/ [OALD]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top