ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

(lautsprecher) dr. dobson bitte ins zimmer 483.

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -(lautsprecher [...] s zimmer 483.-, *(lautsprecher [...] s zimmer 483.*
ไม่พบคำที่ท่านค้นหา
เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ


ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

(Lautsprecher ) Dr ( D R AY1 V). Dobson ( D AA1 B S AH0 N) bitte ins ( IH1 N Z) Zimmer ( Z IH1 M ER0) 483.

 


 
Dr
  • abbr. Doctor [Hope]
  • /D R AY1 V/ [CMU]
  • /D AA1 K T ER0/ [CMU]
  • () /d'ɒktər/ [OALD]
Dobson
  • /D AA1 B S AH0 N/ [CMU]
bitte
  • กรุณา, ได้โปรด เช่น Bitte nehmen Sie Platz! กรุณานั่งได้ หรือ เชิญนั่ง [LongdoDE]
  • ไม่เป็นไร เป็นคำสุภาพใช้ตอบรับเวลาที่มีคนพูดขอบคุณ เช่น Vielen Dank. - Bitte (schön)! [LongdoDE]
  • ได้ค่ะ เชิญครับ (ใช้ตอบตกลงเวลาที่มีคนเสนอความช่วยเหลือหรือเสนอของให้) เช่น Möchtest du noch ein bißchen Reis? - Ja, bitte. เธอต้องการข้าวอีกสักนิดไหม - จ้ะ ได้จ้ะ [LongdoDE]
ins
  • |+ คำนามหรือสถานที่เพศกลางรูป A สำหรับประโยคที่บ่งการเคลื่อนไหว (wohin)| ใน เช่น Gehen wir ins Kino? เราไปโรงหนังกันไหม [LongdoDE]
  • /IH1 N Z/ [CMU]
  • /AY1 EH1 N EH1 S/ [CMU]
  • () /'ɪntʃɪz/ [OALD]
  • (n (count)) /'ɪnz/ [OALD]
Zimmer
  • |das, pl. Zimmer| ห้อง [LongdoDE]
  • |das, pl. Zimmer| ห้องพักในโรงแรม [LongdoDE]
  • /Z IH1 M ER0/ [CMU]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top