ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

guten morgen, presage-mitarbeiter.

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -guten morgen [...] mitarbeiter.-, *guten morgen [...] mitarbeiter.*
(เนื่องจากผลลัพธ์จากการค้นหา guten morgen, presage-mitarbeiter. มีน้อย ระบบได้ทดลองค้นหาใหม่โดยใส่ดอกจันทน์ (wild-card) ให้โดยอัตโนมัติ: *guten morgen, presage-mitarbeiter.*)
มีผลลัพธ์ที่ไม่แสดงผลอยู่
ปรับการตั้งค่า
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ตัวอย่างประโยค จาก Open Subtitles  **ระวัง คำแปลอาจมีข้อผิดพลาด**
Good morning, Presage employees.Guten Morgen, Presage-Mitarbeiter. Final Destination 5 (2011)

เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ




ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Guten Morgen ( M AO1 R G AH0 N), Presage ( P R EH1 S IH0 JH)-Mitarbeiter .

 


 
Guten Morgen
  • สวัสดีตอนเช้า [LongdoDE]
Presage
  • ลางสังหรณ์[Lex2]
  • (เพรส'ซิจฺ) n. ลาง,ลางสังหรณ์,เครื่องแสดง,คำพยากรณ์,คำทำนาย. vt. บอกลาง,เป็นเครื่องแสดง,พยากรณ์,ทำนาย. vi. ทำนาย. [Hope]
  • (n) ลาง,ความสังหรณ์ใจ,เครื่องแสดง,คำทำนาย,คำพยากรณ์ [Nontri]
  • (vt) เป็นลาง,ทำนาย,เป็นเครื่องแสดง,ทำนาย,พยากรณ์ [Nontri]
  • /P R EH1 S IH0 JH/ [CMU]
  • (n (count)) /pr'ɛsɪʤ/ [OALD]
  • (vt) /pr'ɪs'ɛɪʤ/ [OALD]
Mitarbeiter
  • |der, pl. Mitarbeiter| ผู้ร่วมงาน [LongdoDE]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top