ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

- Getting in ( G EH1 T IH0 NG IH0 N) your ( Y AO1 R) way ( W EY1) again ( AH0 G EH1 N).

 


 
Getting in
    [get in]
  • เข้ามา: เข้าไปข้างใน [Lex2]
  • เก็บเข้า: นำเข้ามา [Lex2]
  • มา: มาถึง [Lex2]
  • เก็บ: เรียกเก็บ, เก็บเกี่ยว [Lex2]
  • ซื้อมาสำรองไว้[Lex2]
  • ปลูก: เพาะปลูก [Lex2]
  • เรียก: ขอความช่วยเหลือ [Lex2]
  • ส่ง[Lex2]
  • มีส่วนร่วม[Lex2]
  • สอบได้[Lex2]
  • ได้รับเลือกตั้ง: ถูกเลือก [Lex2]
  • ต่อย: ชกได้จะแจ้ง [Lex2]
  • ตัดสินด้วยสายตา[Lex2]
  • ทำเป็นครั้งแรก[Lex2]
  • ทำ: แสดงอย่างเชี่ยวชาญ [Lex2]
  • ได้รับโทษหรือคำตำหนิอย่างรุนแรง[Lex2]
  • ได้รับ (สิ่งที่ไม่ต้องการ) เข้าสู่[Lex2]
  • ส่งข้อความให้กับ[Lex2]
your
  • ของคุณ: ของท่าน, ของพวกท่าน [Lex2]
  • (ยัวร์) pron. (การแสดงความเป็นเจ้าของของ you) ของท่าน,ของคุณ,ของพวกท่าน,ของพวกคุณ [Hope]
  • (adj) ของท่าน,ของคุณ,ของพวกท่าน,ของพวกคุณ [Nontri]
  • /Y AO1 R/ [CMU]
  • /Y UH1 R/ [CMU]
  • (adj) /j'ɔːr/ [OALD]
way
  • วิธี: การกระทำ [Lex2]
  • วิธีหรือแนวทาง: แนว, รูปแบบ, ช่องทาง, ลู่ทาง [Lex2]
  • ท่าทาง: อากัปกิริยา [Lex2]
  • วิถีชีวิต[Lex2]
  • เส้นทาง: ทาง, หนทาง, ถนน [Lex2]
  • ทิศทาง[Lex2]
  • ระยะทาง[Lex2]
  • (เว) n. ทาง,ระยะทาง,วิธีการ,รูปแบบ,แผน,นิสัย,ความเคยชิน,สภาพการณ์,ขอบเขต,อาชีพ,จุด,สิทธิการผ่าน,ประสบการณ์,adv. จากที่นี่,มากมาย,ใกล้ทีเดียว -Phr. (by the way ขอถือโอกาส) -Phr. (give way to ยอม ยอมแพ้แก่) -PHr. (under way กำลังเคลื่อนตัวก้าวหน้า) [Hope]
  • (n) ทาง,นิสัย,ท่าทาง,สภาพ,แผน,ประสบการณ์ [Nontri]
  • /W EY1/ [CMU]
  • (n,adv) /w'ɛɪ/ [OALD]
again
  • เช่นเคย: เช่นเดิม [Lex2]
  • ในอีกด้านหนึ่ง[Lex2]
  • เพิ่มจากที่กล่าวไปแล้ว: นอกจากนี้ [Lex2]
  • อีกครั้ง: อีก, อีกแล้ว, ใหม่, ซ้ำสอง [Lex2]
  • (อะเกน') adv. อีก,ใหม่, อีกที, อนึ่ง ###S. anew, once more) [Hope]
  • (adv) ใหม่,อีกครั้ง,นอกจากนั้น,อนึ่ง [Nontri]
  • /AH0 G EH1 N/ [CMU]
  • /AH0 G EY1 N/ [CMU]
  • (adv) /'əg'ɛn/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top