ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

-这种指责令我很不舒服 痛自反省了至少十五分钟 结论是我承认-

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: 这种指责令我很不舒服 痛自反省了至少十五分钟 结论是我承认, *这种指责令我很不舒服 痛自反省了至少十五分钟 结论是我承认*
ไม่พบคำที่ท่านค้นหา
เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ


ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

-这种 (zhè zhǒng)指责 (zhǐ zé) (lìng) () (hěn) ()舒服 (shū fu) (tòng) ()反省 (fǎn xǐng) (le)至少 (zhì shǎo) (shí) () (fēn) (zhōng) 结论 (jié lùn) (shì) ()承认 (chéng rèn)-

 


 
  • (zhè, ㄓㄜˋ) this; these; (commonly pronounced zhei4 before a classifier, esp. in Beijing) [CE-DICT]
  • (zhǒng, ㄓㄨㄥˇ) seed; breed; species; race; strain; kind; type; sort; classifier meaning kind, type, sort; classifier for languages [CE-DICT]
  • (zhòng, ㄓㄨㄥˋ) to plant; to grow; to cultivate [CE-DICT]
  • (いた) (int) ouch; ow [EDICT]
  • (つう) (n-suf,n) pain; ache; -algia [EDICT]
  • (tòng, ㄊㄨㄥˋ) ache; pain; sorrow [CE-DICT]
  • (じ;ころ(ok)) (pref) (1) self-; (2) (じ only) (See 至) from ... [EDICT]
  • (zì, ㄗˋ) from; self; oneself; since [CE-DICT]
  • (jiē, ㄐㄧㄝ) to bear fruit; to produce; firm; solid [CE-DICT]
  • (jié, ㄐㄧㄝˊ) knot; sturdy; bond; to tie; to bind; to check out (of a hotel) [CE-DICT]
  • (lún, ㄌㄨㄣˊ) the Analects (of Confucius) [CE-DICT]
  • (lùn, ㄌㄨㄣˋ) by the; per; discuss; theory; to talk (about); to discuss [CE-DICT]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top