ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

subordinatenes

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -subordinatenes-, *subordinatenes*, subordinatene
(เนื่องจากผลลัพธ์จากการค้นหา subordinatenes มีน้อย ระบบจึงเลือกคำใหม่ให้โดยอัตโนมัติ: subordinates)
มีผลลัพธ์ที่ไม่แสดงผลอยู่
ปรับการตั้งค่า
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


WordNet (3.0)
subordinateness(n) secondary importance, Syn. subsidiarity

ตัวอย่างประโยคจาก Tanaka JP-EN Corpus
subordinatesDon't ignore your subordinates.
subordinatesHe growled out orders to his subordinates.
subordinatesSenior executives spend a lot of time training their subordinates.

CMU English Pronouncing Dictionary Dictionary [with local updates]
subordinates
subordinates

Oxford Advanced Learners Dictionary (pronunciation guide only)
subordinates
subordinates

Chinese-English: CC-CEDICT Dictionary
[lóu, ㄌㄡˊ, / ] subordinates in gang of bandits, See also: #5,569 [Add to Longdo]

Japanese-English: EDICT Dictionary
配下[はいか, haika] (n) subordinates; one's followers #7,876 [Add to Longdo]
隷下[れいか, reika] (n) subordinates; followers #14,285 [Add to Longdo]
下達上通[かたつじょうつう, katatsujoutsuu] (n, vs, adj-no) (arch) conveying the views of the subordinates to the rulers; rulers apprehending the views of those they govern [Add to Longdo]
下僚[かりょう, karyou] (n) subordinates; petty officials [Add to Longdo]
上通[じょうつう, joutsuu] (n, vs) (See 下達上通, 上達・2) conveying the views of the subordinates to the rulers [Add to Longdo]
目下[もっか, mokka] (n) (See 目上, 部下) subordinate; subordinates; inferior; inferiors; junior; (P) [Add to Longdo]

เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ


Are you satisfied with the result?



Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top